Quali sono gli strumenti a pagamento per le Risorse Umane su LinkedIn (Le LinkedIn Talent Solutions)
Cosa imparerai
L’obiettivo di questo modulo è presentare una panoramica delle LinkedIn Talent Solutions con un Focus su LinkedIn Recruiter e LinkedIn Recruiter Lite
- Pubblica un annuncio di lavoro (Job posting)
- Identifica e ingaggia talenti – candidati passivi (LinkedIn Recruiter Lite e LinkedIn Recruiter)
- Acquisisci informazioni premium sui talenti (Talent Insights)
- Costruisci la tua pipeline per assumere candidati (Pipeline Builder) Sviluppa la tua sezione per Employer Branding (LinkedIn Page – Life and Jobs)
- Promuovi il tuo annuncio di lavoro (Work With Us)
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LinkedIn Recruiter Lite
Il corso si articola in 2 moduli, di 2h ciascuno:
- 1° modulo: Impara a usare LinkedIn Recruiter Lite
- 2° modulo: Ricerca e ingaggia candidati passivi con LinkedIn Recruiter Lite
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Hai fretta di utilizzare le Talent solution di LinkedIn? Preferisci un approccio self-made? Vuoi essere libero di cominciare subito e in autonomia?
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- Video corso “LinkedIn per HR Manager“
- Video corso “Bundle per HR Manager“
- Video corso “Social recruiting“
- Video corso “Creare e promuovere un Job Post su LinkedIn“
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Preferisci la formazione in aula, presso la tua azienda o comunque in diretta, anche se da remoto?
Sulla nostra Academy trovi una serie di corsi pensati per Recruiter, Employer Branding e Talent Acquisition Manager. Tali corsi sono strutturati in moduli formativi della durata di 2 o 4 ore ciascuno.
- LinkedIn Recruiting – Corso completo (8 ore)
- Employer Branding – Corso completo (4 ore)
- Employee Advocacy – Corso completo (4 ore)
- LinkedIn Recruiter Lite – Corso completo (4 ore)