Scenario
Le aziende capaci di attirare naturalmente i migliori talenti sono quelle che hanno saputo creare un’immagine e una forte reputazione aziendale come “Best place to work“. I Vantaggi nell’avere un forte Employer brand si traducono in:
- riduzione dei costi per ricerca di nuovi candidati
- riduzione del tasso di turn-over
- maggiore fidelizzazione, motivazione e produttività dei dipendenti
Cosa Possiamo Fare per Te
Noi possiamo aiutarti a sviluppare un progetto di Employer Branding per favorire la costruzione del tuo Brand in quanto “Datore di lavoro” mediante un programma interno che coinvolge il team delle Risorse Umane e della Comunicazione interna.
L’obiettivo è rendere attrattivo il tuo Brand e la tua azienda agli occhi di candidati e nuovi talenti.
Servizi per Employer Branding su LinkedIn
Tra le attività incluse vi sono:
- identificazione della Employee value proposition della tua azienda (EVP)
- definizione del “candidato ideale ” da attirare sulla Pagina aziendale su LinkedIn (utilizzo del modello delle Candidate Personas)
- progettazione e personalizzazione della Scheda Life di LinkedIn per condividere e trasmettere cultura e valori aziendali
- progettazione del Piano editoriale per la pagina aziendale su LinkedIn per attirare e coinvolgere giovani talenti (Content creation e Content curation)
- monitoraggio delle metriche associate alla Scheda Life e agli annunci di lavoro
Output: impostazione e avviamento di un piano di Employer Branding
Durata media dell’attività: 2-4 settimane per il lancio del progetto di Employer Branding in azienda
Employer Branding
Il corso si articola in 2 moduli, di 2h ciascuno:
- 1° modulo: Fondamenti di Employer branding
- 2° modulo: Fare Employer Branding su LinkedIn
Contattaci
Contattaci per avere informazioni sui prezzi e modalità per i servizi di Employer Branding.
Coaching online
Preferisci avere a disposizione un consulente con cui impostare un percorso di consulenza o coaching online per sviluppare un progetto di Employer Branding? Sulla nostra Academy trovi la possibilità di acquistare direttamente il percorso online su EMPLOYER BRANDING
Il percorso di coaching online è basato su 2 moduli:
- 1° modulo: Fondamenti di Employer branding
- 2° Fare Employer Branding su LinkedIn
Una volta acquistata la consulenza definiremo il calendario e l’agenda per massimizzare il tuo tempo e garantirti la massima efficacia ed efficienza del tempo investito nella sessione online. La consulenza online include:
- Creazione Account alla piattaforma Academy per accesso alla video registrazione delle sessione online (senza scadenza)
- condivisione di materiale (slide) mostrate durante il coaching
- Eventuale accesso a risorse di approfondimento (check-list, schemi, strumenti di lavoro)
Scopri i nostri video corsi per HR Manager
Hai fretta di utilizzare le Talent solution di LinkedIn? Preferisci un approccio self-made? Vuoi essere libero di cominciare subito e in autonomia? Sulla nostra Academy trovi una serie di video-corsi pensati per HR Manager, Recruiter ed Employer Branding Manager:
- Video corso “LinkedIn per HR Manager“
- Video corso “Bundle per HR Manager“
- Video corso “Social recruiting“
- Video corso “Creare e promuovere un Job Post su LinkedIn“
Scopri i nostri corsi per HR Manager
Preferisci la formazione in aula, presso la tua azienda o comunque in diretta, anche se da remoto?
Sulla nostra Academy trovi una serie di corsi pensati per per Recruiter, Employer branding Manager e Talent Acquisition Manager. Tali corsi sono strutturati in moduli formativi della durata di 3 ore e 1/2 ciascuno.
- LinkedIn Recruiting – Corso completo
- Employer Branding – Corso completo
- Employee Advocacy – Corso completo
- LinkedIn Recruiter Lite – Corso completo