Stai condividendo contenuti coinvolgenti?
Le prime domande:
- Sei soddisfatto della tua attività di content engagement su LinkedIn?
- Stai condividendo sul tuo profilo individuale contenuti che ricevono apprezzamenti, che generano reazioni, che fanno generare commenti e condivisioni?
- Con quale criterio stai selezionando i contenuti altrui (content curation) o con quale criterio scegli i temi su cui scrivere e pubblicare contenuti propri?
Alcuni consigli per favorire il content engagement su LinkedIn
- definisci una strategia editoriale in base ai tuoi obiettivi e al tuo “lettore” ideale.
- seleziona una lista di fonti affidabili e qualificati.
- utilizza un aggregatore di Feed RSS come Feedly.com o InoReader. Se la tua azienda se lo può permettere puoi creare una digital content library con tool di employee advocacy o social selling (es. UberFlip, Trap.it, EveryOneSocial, LinkedIn Elevate)
- scrivi e condividi contenuti che permettano di mostrare le tue competenze, opinioni o attitudini
- non limitarti a condividere ma aggiungi il tuo punto di vista.
- scegli le metriche con cui misurerai il successo. (tasso di engagement, nuovi lead acquisiti, nuovi influencer coinvolti, etc)
Una volta che hai messo a fuoco il tuo interlocutore, definito la tua strategia editoriale e messo a punto le fonti e il workflow di pubblicazione, considera alcuni fattori
5 Best practice per content engagement
- La lunghezza. Alcuni dati mostrano che i tuoi status update dovrebbero essere tra i 100 e i 120 caratteri, minori della lunghezza massima di un tweet, per massimizzare l’engagement.
- Fai domande, Non affermazioni. Prova a trasformare un’affermazione in una domanda.
- Usa parole negative (Non fare, non dire, etc). L’uso di parole ed espressioni negative può incrementare il tasso di engagement
- Usa titoli sotto forma di elenchi o di How-to (come). Sono tra i pattern più diffusi e di maggiore successo. Gli elenchi di solito ottengono grande engagement perché di solito sono facili da leggere e consumare
- Timing: non pubblicare ad una qualsiasi ora del giorno; ci sono 3 fasce orarie dove il tuo contenuto su LinkedIn ha maggiore probabilità di generare engagement: la mattina dalle 7.30 fino alle 9, dalle 11.30 alle 13.00 e infine alla fine della giornata lavorfativa, dalle 16.30 alle 18.00. Queste sono le fasce orarie preferite dai decision maker per andare sui Social network e verificare gli update del proprio network.
Pubblica almeno 3 status update al giorno, nelle 3 fasce orarie a maggiore engagement. Puoi usare Hootlet, estensione gratuita di Chrome.
