“Mi conviene passare a LinkedIn Premium?” È una delle domande che ricevo più spesso. E prima ancora di capire se conviene, la domanda vera è un’altra: quanto costa davvero? Perché LinkedIn non ha un solo abbonamento, ma una famiglia di piani con prezzi molto diversi — si va da poche decine di euro al mese fino a oltre 150.
Il quadro d’insieme. Costi, ricerca avanzata e operatori booleani, liste di lead e account, alert, InMail, integrazione con il CRM e uso dell’AI sono trattati insieme in LinkedIn Sales Navigator: la guida completa.
E se stai valutando il percorso inverso, ecco come disdire LinkedIn Premium passo passo.
In questa guida trovi i prezzi aggiornati di tutti i piani Premium, una tabella per confrontarli a colpo d’occhio, come attivare il mese di prova gratuito e — soprattutto — come capire quale piano ha senso per il tuo obiettivo. Perché l’errore più comune non è spendere troppo: è pagare per funzioni che non userai mai.
⚠️ Nota sui prezzi. I costi di LinkedIn Premium variano in base al Paese, alla valuta e alle promozioni attive, e LinkedIn li mostra nella tua area personale al momento dell’acquisto. Le cifre qui sotto sono valori indicativi per l’Italia, aggiornati ad agosto 2026: usale per orientarti, ma verifica sempre il prezzo definitivo su linkedin.com/premium.
Quanto costa LinkedIn Premium: i prezzi dei piani
LinkedIn Premium si divide in quattro piani principali, pensati per esigenze diverse: chi cerca lavoro, chi fa business development, chi vende e chi seleziona personale. Ecco i costi indicativi.
| Piano | Prezzo mensile (indicativo) | Con fatturazione annuale | Pensato per |
|---|---|---|---|
| Premium Career | ~30 €/mese | ~22–25 €/mese | Chi cerca lavoro, personal branding |
| Premium Business | ~55–60 €/mese | ~45 €/mese | Professionisti, imprenditori, business development |
| Sales Navigator Core | ~99 €/mese | ~80 €/mese | Venditori, social selling |
| Recruiter Lite | ~150–170 €/mese | ~120 €/mese | Recruiter, HR, talent acquisition |
Due precisazioni utili. Esiste anche un livello superiore, Sales Navigator Advanced (intorno ai 150 €/mese), con funzioni di team e integrazioni CRM; mentre Sales Navigator Advanced Plus e i piani Recruiter enterprise hanno prezzi personalizzati, disponibili solo su preventivo con un commerciale LinkedIn.
La regola generale da tenere a mente: la fatturazione annuale fa risparmiare in modo sensibile rispetto a quella mensile (a seconda del piano, dal 20% fino a percentuali più alte). Se hai già deciso di usare Premium con continuità, l’annuale è quasi sempre la scelta più efficiente.
Quanto costa LinkedIn Premium al mese vs all’anno
La differenza tra pagare mese per mese o tutto l’anno in anticipo non è banale. Prendiamo il piano Career: pagato mensilmente si aggira sui 30 € al mese; con la formula annuale scende intorno ai 22–25 € al mese, con un risparmio che, su dodici mesi, vale diverse decine di euro.
Il ragionamento è semplice: la formula mensile è ideale per un uso “a sprint” — ad esempio i due o tre mesi di una ricerca di lavoro intensa o di una campagna commerciale mirata — perché puoi attivarla e disattivarla quando vuoi. La formula annuale conviene a chi usa LinkedIn come strumento di lavoro stabile, tutto l’anno.
LinkedIn Premium gratis: come funziona la prova
Sì, puoi provare LinkedIn Premium gratis. LinkedIn offre in genere un mese di prova gratuita su diversi piani, che ti dà accesso completo alle funzioni Premium senza costi per il primo periodo.
Attenzione a tre dettagli che fanno la differenza:
- Per attivare la prova ti viene chiesto un metodo di pagamento: non ti viene addebitato nulla durante il periodo gratuito, ma il rinnovo è automatico alla scadenza.
- Se non vuoi passare al piano a pagamento, devi disdire prima della fine del mese di prova (trovi come farlo più avanti).
- La prova gratuita è di norma utilizzabile una sola volta per tipologia di piano: non è pensata per essere ripetuta all’infinito.
È lo strumento perfetto per rispondere alla domanda “conviene?” con i fatti: attiva la prova, usa intensamente le funzioni Premium per qualche settimana e valuta se ti hanno fatto risparmiare tempo o generare contatti reali.
LinkedIn Premium per studenti e casi particolari
Se sei uno studente o un neolaureato, LinkedIn propone periodicamente offerte dedicate e accesso ad alcune funzioni (come parte dei corsi di LinkedIn Learning) tramite iniziative rivolte al mondo universitario. Le condizioni cambiano nel tempo e per area geografica, quindi il consiglio è di verificare le promozioni attive dalla tua area personale o tramite la tua università.
Vale la pena ricordare che, per molti studenti, un profilo ottimizzato e una strategia di contenuti ben fatta valgono più di qualsiasi abbonamento: il Premium accelera, ma non sostituisce le basi.
LinkedIn Premium conviene? Dipende dal tuo obiettivo
Ecco il punto che conta davvero. Premium non è “meglio” del piano gratuito in assoluto: è meglio per obiettivi specifici. Ti conviene se rientri in uno di questi profili:
- Cerchi lavoro attivamente → Premium Career ti mostra chi ha visto il profilo, come ti posizioni tra i candidati e ti dà messaggi InMail per contattare i recruiter.
- Fai business development o consulenza → Premium Business amplia le ricerche, i dati sulle aziende e gli InMail per aprire conversazioni con nuovi contatti.
- Vendi in modo strutturato → Sales Navigator è un altro mondo: filtri avanzati, liste di lead, segnali di vendita. È lo strumento del social selling serio.
- Selezioni personale → Recruiter Lite offre ricerche e strumenti pensati per il recruiting.
Al contrario, non ti conviene se il tuo utilizzo è occasionale, se non hai ancora ottimizzato il profilo, o se non hai una strategia chiara su cosa farci. In quel caso il piano gratuito, usato bene, è più che sufficiente — e i soldi del Premium sono meglio investiti prima nella strategia.
Come disdire LinkedIn Premium (se cambi idea)
Disattivare è semplice e puoi farlo in qualsiasi momento. Dal tuo profilo vai su Impostazioni e privacy → Abbonamenti e pagamenti (oppure dalla sezione Premium), scegli gestisci abbonamento e segui la procedura di annullamento. Continuerai ad avere accesso alle funzioni Premium fino alla fine del periodo già pagato.
Il momento più importante per ricordarsene è la fine della prova gratuita: se l’hai attivata solo per provare, segna in agenda la data di scadenza e disdici in tempo per evitare l’addebito automatico.
FAQ — Domande frequenti su LinkedIn Premium
Quanto costa LinkedIn Premium al mese? Dipende dal piano: si va da circa 30 € al mese per Premium Career fino a 150 € o più per Recruiter Lite. Sales Navigator Core si aggira sui 99 € al mese. Con la fatturazione annuale i prezzi mensili scendono sensibilmente.
LinkedIn Premium è gratis per il primo mese? Di norma sì: LinkedIn offre un mese di prova gratuita su vari piani. Serve un metodo di pagamento e il rinnovo è automatico, quindi ricordati di disdire prima della scadenza se non vuoi proseguire.
Qual è la differenza tra Premium Career e Premium Business? Career è pensato per chi cerca lavoro (visibilità come candidato, chi ha visto il profilo, InMail). Business è orientato a chi fa networking e sviluppo commerciale, con ricerche più ampie e più messaggi InMail.
Sales Navigator è un piano Premium? Sì, fa parte della famiglia Premium ma è lo strumento dedicato alla vendita: filtri avanzati, liste di lead e segnali di vendita. È il più costoso dopo i piani per il recruiting, ma anche il più potente per il social selling.
Posso pagare mensilmente invece che annualmente? Sì. La formula mensile costa di più ma è flessibile (attivi e disattivi quando vuoi); l’annuale conviene a chi usa LinkedIn con continuità.
In conclusione
Quanto costa LinkedIn Premium, ora, lo sai: da circa 30 € al mese per iniziare fino a oltre 150 € per gli strumenti più avanzati. Ma il numero da solo non risponde alla domanda giusta. La domanda giusta è: quale piano serve al mio obiettivo, e lo userò abbastanza da ripagarlo?
Il mio consiglio è sempre lo stesso: prima la strategia, poi lo strumento. Attiva il mese di prova, mettilo alla prova su un obiettivo concreto e lascia che siano i risultati — non l’entusiasmo del momento — a dirti se conviene.
Non sai quale piano fa per te? Scopri il percorso su LinkedIn Sales Navigator o prenota una call di orientamento: scegliamo insieme lo strumento giusto per i tuoi obiettivi.
